RECYCLAGE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL 

Objectif : 

Les sessions de maintien et d’actualisation des compétences ont pour objectif de maintenir le SST, en capacité d’intervenir efficacement dans une situation d’accident. Le non-respect de l’obligation de formation continue fait perdre la certification SST, mais elle n’empêche pas la personne d’intervenir en cas d’accident. Afin d’être à nouveau certifié SST, elle devra valider ses compétences, lors d’une session de maintien et d’actualisation des compétences.

HAUTEUR & FORMATIONS est habilité par l'INRS pour dispenser les formations SST et MAC SST.

N° d'habilitation 1482186/2020/SST-01/O/04 valable du 28/05/2020 au 28/05/2025.

PRÉSENCE DE SST EN ENTREPRISE - QUE DIT LA LOI ?

ArtL.4121-1 : Obligation de l’employeur de former son personnel.

L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

• Des actions de prévention des risques professionnels;
• Des actions d'information et de formation;
• La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.

Art R.4224-16 : Présence de SST obligatoire en entreprise quand pas d’infirmier à demeure.

En l'absence d'infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d'assurer une présence permanente, l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d'urgence extérieurs à l'entreprise sont adaptées à la nature des risques.

Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l'inspecteur du travail.

Art R.4224-15 : Présence de SST obligatoire dans les ateliers et chantiers :

Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans :

• Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux;
• Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux;

Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.